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by 존 맥스웰 짐 도넌
사회적으로 영향력을 갖고자 할 때에는 두 가지 접근방식이 가능한 것 같다. (순전히 개인적 이론임)
1. ME-Approach: 내가 탁월한 능력이나 매력적 자질을 갖춤으로써 다른 이에게 영향을 미치는 것
2. YOU-Approach: 특정 타깃을 알고 이해함으로써, 상대방에게 맞는 배려와 동기부여를 제공하여 영향을 미치는 것
어떤 접근방식을 통해 영향력을 행사하는가는 각자가 자라오고 교육받은 환경에 따라 다르겠지만, 마케팅 트렌드라든가 미디어 커뮤니케이션의 시대적인 대세가 YOU 위주로 전환되고 있는 마당에, Inter-personal 이라고 다를 바가 무어 있겠는가 싶기도 하고,
한편으로는 이것이 시대적 흐름의 변화라기보다는, 그동안 '효율성'에만 눈멀었던 지난날의 과오를 반성하고 본질로 회귀하고 있는 건 아닐까 하는 생각도 든다.
아무튼, 이 책에서 말하는 영향력은 YOU-Approach라서 좋았고, 믿음이 가고, 깊이가 느껴졌고, 벤치마크 하고 싶었다.
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1. Integrity 진실성이 있다.
2. Nurtures Other People 사람을 양육한다
3. Faith People 사람을 믿어준다
4. Listens To People 남의 말에 귀를 기울인다
5. Understands People 사람을 이해한다
6. Enlarges People 사람을 성장시킨다
7. Navigates For Other People 선장이 되어 항해한다
8. Connects With People 사람들과 관계를 맺는다
9. Empowers People 권한을 부여한다
10.Reproduces Other Influencers 영향력을 증식시킨다
(목차 중에서)
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